EVALUACIÓN 360°
Evaluación Integral de Productividad Empresarial
El Factor Humano, base de toda acción productiva al generar procesos de trabajo, de pronto olvida revisar su estado de evolución. Eventualmente los directivos empresariales solicitan cuadros de resultados, empero éstos se abocan al cumplimiento de metas laborales que son establecidas con base en pronósticos y/o [...]

La Inteligencia emocional en el éxito del líder
En simples palabras, liderazgo es lograr que otros hagan con ganas.
El líder
organiza recursos y canaliza el potencial de las personas. El liderazgo requiere inteligencia
racional para la planificación de tareas e inteligencia emocional para la conducción del
grupo humano. El Análisis Transaccional (una de [...]

COMPETENCIAS 
El modelo de competencias desde este punto de vista se define como enfoque sistémico e integrador de la gestión de recursos humanos.Cada organización definirá su propio criterio de validación, traduciéndose en una declaración de visión, misión, valores, normas y procedimientos particulares para cada una de ellas. 
Los evaluadores hacen juicios globales basados en factores generales y [...]